Lenguaje corporal: Cuidado! Tus movimientos te delatan

El 90% de nuestra comunicación es no verbal. Tras leer esta página, lograrás leer los pensamientos y emociones de los demás.

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El lenguaje corporal, que no es más que todo lo que tú trasmites por medio de movimientos o gestos, delata completamente tus sentimientos o percepción acerca de la persona con la que está interactuando.

Cuando conversas con una o varias personas, reflejas y envías miles de señales y mensajes a través de tu comportamiento. Así que presta atención y sácale provecho a los siguientes datos, porque tanto en tu vida laboral como en la personal, te serán de gran provecho.

ACTO	LO QUE REFLEJA
Acariciarse la quijada	Toma de decisiones
Entrelazar los dedos	Autoridad
Dar un tirón al oído	Inseguridad
Mirar hacia abajo	No creer en lo que se escucha
Frotarse las manos	Impaciencia
Apretarse la nariz	Evaluación negativa
Golpear ligeramente los dedos	Impaciencia
Sentarse con las manos agarrando la cabeza por detrás	Seguridad en sí mismo y superioridad
Inclinar la cabeza	Interés
Palma de la mano abierta	Sinceridad, franqueza e inocencia
Caminar erguido	Confianza y seguridad en sí mismo
Pararse con las manos en las caderas	Buena disposición para hacer algo
Jugar con el cabello	Falta de confianza en sí mismo e inseguridad
Comerse las uñas	Inseguridad o nervios
La cabeza descansando sobre las manos o mirar hacia el piso	Aburrimiento
Unir los tobillos	Aprensión
Manos agarradas hacia la espalda	Furia, ira, frustración y aprensión
Cruzar las piernas, balanceando ligeramente el pie	Aburrimiento
Brazos cruzados a la altura del pecho	Actitud a la defensiva
Caminar con las manos en los bolsillos o con los hombros encorvados	Abatimiento
Manos en las mejillas	Evaluación
Frotarse un ojo	Dudas
Tocarse ligeramente la nariz	Mentir, dudar o rechazar algo

TRUCOS

- Usa tus ojos para hablar

Los ojos son las ventanas del alma. La persona que mira limpiamente a los ojos de otros es una persona segura, amistosa, madura y sincera. Sus ojos y su mirada pueden decir tanto porque expresan prácticamente todas las emociones: alegría, tristeza, inquietud, tensión, preocupación, estimación o respeto. Por sus ojos muchas veces se puede saber lo que está pensando. Por eso, constituyen una ayuda poderosa en la conversación.

- El uso adecuado de las manos

Tus manos se pueden aprovechar muy bien para complementar tus palabras y dar mayor fuerza a tu conversación. No las utilices inútilmente y mucho menos para hacer cualquier cosa que distraiga a la otra persona. Tampoco las uses violentamente, palmoteando o pasándoselas casi en el rostro a la otra persona.

- Cuidado con lo que tocas

Hay muchas personas que siempre están dando palmadas en la espalda o tocando a los otros en los brazos, como para llamar su atención. Es bueno demostrar cariño, pero también hay que guardar el debido respeto a los demás. Muéstralo no tocando a la otra persona innecesariamente. Hay quien se siente muy molesto si le tocan, ten cuidado. Pero tampoco hables o escuches con las manos metidas dentro de los bolsillos porque eso denota indiferencia y mala educación.

- Gestos que denotan impaciencia o aburrimiento

La actitud física demuestra lo que el alma está sintiendo. Si alguien finge interés en una conversación, la otra persona se dará cuenta muy fácilmente por sus gestos y ademanes. Moverse nerviosamente o levantarse, cruzar y descruzar las piernas, moverse en el asiento o mirar constantemente el reloj demuestra aburrimiento y es una gran falta de respeto. Si tienes que mirar la hora, hazlo en el reloj de otro.

- Aprender a sentarse

Aprende a sentarte tranquilo y comportarte cuando se escucha. Reparte equitativamente el peso de tu cuerpo para no cansarte mientas estás sentado conversando. Si te sientas en el borde de la silla , es indicativo que deseas irte tan pronto como sea posible.

Si cambias constantemente de posición, estás expresando a gritos que estás aburrido. Si mueves incesantemente los pies durante la c onversación, tu interlocutor pensará que estás molesto, inseguro, irritado, nervioso, cansado o aburrido. Sitúate en una posición cómoda y descansada que te permita respirar mejor y manejar mejor tu voz.

- Control de la mirada

Cuando estés hablando con alguien, no estés mirando a todos lados: a la ventana, al techo, al suelo o limpiando sus uñas. Tampoco mires morbosa y curiosamente los zapatos, pantalones, camisa o peinado del que habla. Mantén el contacto ocular, pero sin fijar en exceso la mirada: eso lo hacen los locos. De todas formas, si quieres fijar la mirada durante mucho tiempo en alguien sin cansarte psicológicamente, mira su entrecejo. Para el otro/a no hay diferencia.

- Control de las expresiones del rostro

¡Sonríe! Intercalar sonrisas cálidas y francas en la conversación transmite confianza, alegría y buena disposición. Sin embargo, no exageres. Sonreír demasiado frecuentemente puede convertir el gesto en una especie de mueca y dar la impresión de que es algo hueco, vacío y fingido. Apretar exageradamente los labios puede delatar que tienes dudas o desconfianza acerca de lo que el otro está diciendo o sugerir que no estás expresando realmente lo que piensas o sientes.

Los 10 Requisitos para ser un Buen Gerente según Bill Gates

William Henry Gates III, mejor conocido como Bill Gates, ostenta el reconocimiento de ser una de las mentes más brillantes de la historia y ha sido considerado como el mejor hombre de negocios del siglo XX. Su labor al mando de Microsoft le permitió construir la más poderosa empresa de software de la historia y literalmente cambiar el mundo a través de ella.

En octubre de 1997 se publicó en The New York Times una columna especial en la que Bill Gates compartía los diez requisitos que debe tener todo gerente para dirigir con éxito una organización empresarial.

A continuación te transcribo dicha columna. Es un texto realmente valioso y lleno de lecciones interesantes para aplicar en nuestra labor como emprendedores, empresarios y líderes.

Lunes 20 de Octubre de 1997

Hace poco, escribí una columna en la que mencionaba las 10 cualidades necesarias para ser un buen empleado. Eso hizo que algunas personas me preguntaran acerca de los atributos que requiere un buen gerente.

Por supuesto, no existe una fórmula mágica para tener una buena gerencia en una empresa, pero si el lector es un gerente, tal vez estos requisitos le ayuden en su tarea...

1. Escoja su campo de actividades con gran cuidado. Debe tratarse de algo que le guste. Es difícil ser productivo sin un entusiasmo genuino. Y eso se aplica tanto a un gerente como a un empleado.

2. Contrate con cuidado y esté dispuesto a despedir gente. Usted necesita contar con un equipo fuerte, pues un equipo mediocre solo obtiene resultados mediocres, sin importar la calidad del gerente.

Un error muy común es mantener en la empresa a un empleado que no rinde lo suficiente. Es fácil mantener a esa persona en el trabajo, pues no hace las cosas demasiado mal. Pero un buen gerente se encargará de reemplazar a esa persona o de transferirla a un sector donde pueda tener éxito sin ambigedades.

3. Debe crearse un medio ambiente productivo. Se trata de un desafío muy especial, pues requiere de diferentes métodos según el contexto.

En ocasiones se puede aumentar la productividad dando a cada persona su propia oficina. En otras, mudando a todas a una sola oficina. A veces, es recomendable ofrecer incentivos financieros. Por supuesto, existe la alternativa de combinar métodos.

Un elemento que casi siempre aumenta la productividad es ofrecer un sistema de información que brinde más poder a los empleados. Cuando fundé Microsoft, me propuse crear un medio ambiente donde los diseñadores de programas para computador pudieran prosperar.

Quería una compañía donde los ingenieros desearan trabajar en equipo, compartir ideas, y estuvieran altamente motivados. Si yo no hubiera sido un experto en programación de computadores, nunca hubiera logrado mi objetivo.

4. Defina lo que usted considera algo exitoso y la manera como sus empleados pueden medir sus logros. Los objetivos deben ser realistas. Los cronogramas de proyectos, por ejemplo, deben ser establecidos por las personas que hacen el trabajo. Una persona aceptará un plazo que ha contribuido a establecer, pero se mostrara renuente acerca de un cronograma impuesto por ejecutivos que ignoran las cosas en el terreno. Objetivos inalcanzables solo sirven para socavar una organización.

En mi empresa, además de las reuniones regulares de equipos y de los diálogos entre gerentes y empleados, utilizamos el correo electrónico de manera regular para comunicarles a los empleados lo que esperamos de ellos.

Si un cliente elige el producto de otra compañía en vez del nuestro, analizamos la situación con cuidado. Le decimos a nuestro personal:

"La próxima vez debemos ganar. ¿Cómo podremos lograrlo? ¿Qué se requiere?''

Las respuestas a esas preguntas ayudan a definir lo que consideramos como un éxito.

5. Para ser un buen gerente, usted tiene que sentirse cómodo en compañía de otras personas y ser eficaz al comunicar sus ideas. Eso es muy difícil de simular. Si usted no disfruta genuinamente de la presencia de otras personas, le sera difícil conducirlas por la senda que ha elegido.

Debe alentar a su personal a que le diga qué es lo que está ocurriendo de manera cotidiana, tanto lo bueno como lo malo.

6. Desarrolle la capacidad de sus empleados para que puedan hacer su trabajo inclusive mejor que usted. Enséñeles lo que ha aprendido. Por supuesto, hay gerentes que temen hacer eso porque se sienten amenazados.

¿No estarán entrenando a su futuro reemplazante?

Si usted se siente preocupado por eso, pregúntele a su superior: "Si entreno a alguien para que haga mi trabajo muy bien, ¿hay otros desafíos para mí o no?''

En una empresa próspera, siempre hay necesidad de nuevas iniciativas y de buenos gerentes.

7. Fortalezca la moral de su personal. A los empleados no les gusta trabajar exclusivamente para que los gerentes se cubran de gloria.

Deben sentir que son importantes, que sus decisiones cuentan. Si usted obtiene grandes resultados, todas las personas involucradas en su proyecto deben compartir los logros.

8. Asuma proyectos por su cuenta. Un gerente no solo debe comunicarse con su personal. También debe demostrarle que es capaz de emprender tareas difíciles. Eso servirá de ejemplo a sus subordinados.

9. No adopte dos veces la misma decisión. Es mejor que dedique una buena cantidad de tiempo para adoptar una decisión sólida la primera vez. Los empleados odian un gerente indeciso.

Por supuesto, eso no significa que usted deba adoptar decisiones cada vez que le planteen un problema, o que no acepte revisar una decisión cuando sea necesario.

10. Infórmele a su personal a quién se debe complacer. Puede ser usted, puede ser su superior inmediato, o tal vez alguien que trabaja para usted.

Si los empleados ignoran las prioridades en ese terreno, se puede paralizar una organización.

No pretendo que este sea el único método que deba utilizar un gerente para tener éxito, o que sea el mas importante. Hay muchos otros.

Por ejemplo, hace apenas un mes recomendé a líderes empresariales que exigieran a sus empleados darles primero las malas noticias. Sin embargo, creo que estas diez recomendaciones pueden ayudar a un gerente a realizar mejor su labor.

Puede enviar preguntas a Bill Gates por correo electrónico a la dirección electrónica askbill@microsoft.com. Si lo prefiere puede utilizar el correo normal. La dirección es New York Times Syndicate, 122 East, 42nd Street, 14th Floor, New York, N.Y. 10168.

* Bill Gates es cofundador y CEO de Microsoft Corporation.

3 Estrategias de Marketing efectivas para Negocios Profesionales

Constantemente me encuentro con profesionales que llevan adelante su práctica profesional utilizando estrategias al estilo de venta de productos. Me has leído varias veces mencionarlo, ¿verdad? Y ahí va de nuevo: no es lo mismo vender zapatos, camisetas deportivas o hasta suscripciones a revistas, que ofrecer tus servicios profesionales y tu conocimiento.

Ahora bien, ¿qué hacer si estás utilizando las estrategias incorrectas (o ni siquiera lo sabes) pero eres un profesional que quiere aprovechar todo el poder de internet para hacer crecer su negocio y llegar a más y mejores clientes en todo el mundo? Aquí te voy a enseñar:

Mis 3 estrategias de marketing favoritas (las más efectivas y sencillas), ideales para negocios profesionales

Estrategia #1 – Crear comunidad

No hay nada peor que la soledad en los negocios por internet. Esa sensación de que estás haciendo todo, trabajando duro, y del otro lado no hay nadie. Eso es muy común en internet, como te decía, porque al principio es muy difícil saber si hay alguien del otro lado escuchando, leyendo, interesándote en lo que haces.

Para ello, tu solución (y de hecho la primer estrategia que deberías implementar aún ANTES de querer vender cualquiera de tus fantásticos servicios) es crear una comunidad. Se trata de un grupo de personas (que si lo haces bien irá en franco ascenso) que les interesa lo que haces, que te sigue frecuentemente, que aprende contigo, que te da feedback y va conociéndote cada vez más (y por ende lo que ofreces) con cada interacción. No creas que este es un grupo de “potenciales clientes”. Puede que lo sea, puede que aún no. Se requieren otras características para que las personas de tu comunidad sean tus potenciales clientes. Ahora, lo que sí te aseguro, es que si lo haces bien, el 95% de tus potenciales clientes surgirán de tu comunidad.

Estrategia #2 – Marketing de contenidos

¿Has escuchado hablar de esto? Para implementar una estrategia de contenidos, tienes que primero haber creado una comunidad (estrategia #1). Si no, ¿con quién compartirás tu conocimiento?

El marketing de contenidos se trata de compartir en pequeñas dosis (sin confundir, sin abrumar) tu conocimiento, tu experiencia y tu talento. Tiene muchas ventajas, entre las cuales voy a destacarte 2 en particular que considero las más importantes. La primera, te ayuda a consolidar tu comunidad: más personas interesadas en lo que haces porque reciben esta pequeña dosis de lo que ofreces, que a la vez se van formando, entrenando y educando a través del tiempo (y del contacto contigo) que también les permitirá aprender más y aplicar lo que enseñas en su propia realidad (su negocio, su pareja, su vida, su carrera, la que sea tu área de expertise).

La segunda ventaja fundamental es exactamente complementaria, y tiene que ver contigo. Las personas de tu comunidad que reciben estas pequeñas dosis a su vez van conociéndote más, les vas gustando (porque si no dejarán de leerte, te lo aseguro), comienzan a seguirte más frecuentemente, a seguir tus consejos y con el tiempo comienzan a confiar en ti, en lo que le enseñas y lo que le ofreces.

Estrategia #3 – Redes Sociales en la dosis correcta

Esta estrategia es interesante pero es un arma de doble filo. Bien la puedes manejar correctamente, o bien puedes no sólo manejarla mal, sino que te consuma muchísimo tiempo, energía y sin resultados.

Es que no digo que no haya que estar, lo importante es saber para qué estás y qué es lo que vas a lograr. ¿Qué objetivo estás persiguiendo en las redes sociales? ¿Más clientes? Aquí una revelación importante: conseguir un nuevo cliente no es una receta mágica y automática, requiere tiempo, conocimiento de ambas partes, y efectivamente las redes sociales pueden ayudarte mucho pero no será suficiente. Así que mejor usa las redes sociales para lo que realmente funcionan y muy bien: conocer, conectar, conversar, aprender, compartir.

• A mí me gusta estar en ciertas redes sociales (porque tampoco es que estoy en todos lados indiscriminadamente) para conectar con mi comunidad. Me gusta compartir artículos, hacer comentarios sobre artículos que han escrito otros, compartir mis frases motivacionales favoritas y … eventualmente sí, hacer alguna promoción y contarme a mi comunidad que pueden trabajar conmigo o comprar alguno de mis programas. Pero no me enfoco en esto, sino en conectar y conversar.
  Es uno de los caminos más sencillos para conocer qué le sucede a tu cliente ideal, qué necesita, qué cosas le han gustado y cuáles no. Y lo mejor de todo,  no tienes que pagar por ello.

Evita la publicidad engañosa en tu negocio

Quizá a muchos usuarios les haya tocado experimentar la frustración de alguna publicidad engañosa. Ya sea en medios convencionales o en digitales, uno de los graves errores que un negocio puede cometer es utilizar este recurso para atraer a las personas.

Por ejemplo, según E-Goi , un caso se dio con una newsletter de Twitter Counter. En ella decía: “53 personas dejaron de seguirte en Twitter”. Pero al hacer click en el mail, la información era distinta. Lo que hizo Twitter Counter fue una trampa para forzar a las personas a abrir el mail. Y aunque reconocieron que fue un error, la moraleja es tener cuidado con los asuntos agresivamente “creativos” que prometen una cosa, y no lo cumplen.

Aunque muchos crean que aplicarlo es un método ‘inteligente’ para tener más visitas, en realidad el uso de la publicidad engañosa puede perjudicar los esfuerzos de una empresa para aumentar sus ingresos. Y peor que eso, daña la reputación de tu emprendimiento.

Consejos para evitar la publicidad engañosa

Evita la publicidad engañosa en tu negocio (Imagen de consumidor.gob.mx)

• Al promocionar un producto o servicio, evita utilizar mensajes que se basen únicamente en tus percepciones o creencias sobre lo que promocionas.
• Jamás promociones algo diciendo que lo tuyo es mejor que la competencia. En vez de eso, demuéstralo.
• Hacer publicidad no es una competencia de quien saca más promociones de venta en sus productos o servicios, sino de “cumplir” con todo lo que se promete.
• La publicidad no es una actividad en donde se oculte información (como: componentes que pueden perjudicar a la salud, peligros o precauciones de uso) para vender más ; es presentar  información auténtica que le permita al usuario tomar decisiones.
• Haz que tus clientes sean fieles por lo que realmente ofreces. El propósito de una publicidad no debe ser inducirlo al error para que compre nuestro producto, sino que en verdad se sienta satisfecho con lo que compra.

¿Cómo fotografiar productos de una manera fácil ? (video)

Fotografiar productos es una tarea que debe saber todo emprendedor que tiene un negocio

de venta de artículos debe prepares para que puedas ahorrar un poco de tus recursos y logres

un resultado genial para tu empresa.

Recuerda que estos son consejos prácticos, si tienes más dudas consulta con un profesional.

AQUI EL LINK DEL VIDEO, ESPERO LES SEA UTIL https://www.youtube.com/watch?v=j7l0QIVyJ6M

8 Razones por lo que nunca debes dejar la lectura

La lectura es uno de los hábitos más hermosos que nunca debemos descuidar. Si cultivamos este hábito nuestro cerebro se encontrara en constante entrenamiento para las pruebas y obstáculos que se puedan presentar a lo largo nuestra vida empresarial y/o laboral.

La lectura es una actividad exclusiva del ser humano, somos los  únicos seres vivos que hemos podido desarrollar y disfrutar de este sistema de comunicación e información. Siendo de este modo, sería un completo desperdicio que cualquier persona desaproveche este regalo ofrecido a los seres humanos. A continuación señalo 8 razones por la cuales  nunca debemos dejar de leer.

1.- Al leer ampliamos nuestros conocimientos.

La persona que realiza una lectura puede absorber enseñanzas, métodos, teorías, hábitos, opiniones, historias, criterios y todo dato contenido en las palabras de un agregado literario. De este modo cada lector a través de un análisis y de una evaluación puede combinar sus ideas con los mensajes transmitidos por el autor, para llegar a consolidar un conocimiento que se añadirá al criterio de cada persona.

2.- Leer nos ayuda a expresarnos mejor.

Una excelente lectura que represente un desafió para nuestro cerebro, puede ayudarnos a desarrollar el modo en que nos expresamos, por las siguientes razones:

-       Nos enseña la forma correcta de confeccionar oraciones y frases.

-       Incrementa nuestra velocidad de respuesta.

-       Nos deja argumentos e ideas, lo cual hace que se nos facilite hablar de ellas en respectivas charlas.

-       Desarrollamos nuestro vocabulario, lo cual  nos facilita a interrelacionar las palabras para concebir el concepto o la idea que deseamos transmitir.

3.- Al leer alimentamos y despertamos a nuestras neuronas.

En palabras del doctor Guillermo García Ribas, coordinador del Grupo de Estudio de Conducta y Demencias de la Sociedad Española de Neurología (SEN): “nuestro cerebro, para que goce de una buena salud, necesita que lo mantengamos activo, que lo ejercitemos”. En este sentido, prosigue, “la lectura ha demostrado que estimula la actividad cerebral y fortalece las conexiones neuronales”.

Mientras leemos, obligamos a nuestro cerebro a pensar, a ordenar ideas, a interrelacionar conceptos, a ejercitar la memoria y a imaginar, lo que permite mejorar nuestra capacidad intelectual estimulando nuestras neuronas.

4.- Leer mejora nuestra ortografía.

Una lectura desafiante ayuda a agregar nuevas palabras a nuestro vocabulario personal. Además de enseñarnos la gramática y el correcto uso de palabras con un nivel de dificultad alto en su escritura.

5.- Leer incrementa nuestra imaginación.

Cada libro nos transporta a un mundo singular y de fantasía. El escenario donde se desarrolla la historia presenta detalles literarios que solo pueden ser percibidos por nuestra imaginación. Cuando nos sumergimos en los tesoros literarios de un libro, podemos percibir sonidos, imágenes, fragancias e incluso cada personaje nos despierta sentimientos de odio, cariño, tristeza, alegría.

Los atributos que una imaginación desarrollada puede crear son infinitos, es muy importante desarrollar esa parte de nuestro cerebro.

6.- Al leer ejercitamos nuestro cerebro.

Quizá leer parezca un acto sencillo después de tantos años de práctica, pero la verdad es que tu cerebro hace mucho para que puedas traducir la lectura en ideas concretas.

Estudios cerebrales realizados por el Sociedad Español de Neurología (SEN) ha revelado que son numerosas regiones cerebrales las que participan en el acto de la lectura.

Al ejercitar estas regiones cerebrales, podremos mejorar varios aspectos de nuestra capacidad intelectual como: la creatividad, la memoria, el razonamiento, la lógica, la capacidad receptiva y la capacidad de expresión entre las más importantes.

7.- La lectura nos relaja y desestresa.

La lectura también trae ventajas para nuestra salud emocional.

El leer un libro nos ayuda a disminuir nuestros niveles de ansiedad y de estrés, muchas veces nos mantenemos tan concentrados en la lectura, que nos olvidamos del peso emocional de nuestra rutina diaria y de nuestros problemas.

También ayuda a desconectarse del celular, correos electrónicos, mensajes de texto, y lo más importante ayuda a apagar la televisión.

Se ha demostrado que el realizar una lectura en la noche antes de ir a dormir, ayuda a tener un descanso mucho más reparador.

8.- La lectura nos convierte en una mejor persona.

La lectura además de incrementar nuestra habilidad intelectual, evoluciona nuestros conocimientos, criterios, comportamientos, destrezas e incluso nos ayuda a mejorar el manejo de nuestras emociones.

Leer es más que necesario para desarrollar nuestra personalidad y espíritu. Así que  transmite el mensaje:

“La lectura es el alimento de nuestro cerebro, la fábrica de nuestros sueños y la evolución de nuestros conocimientos”

14 Consejos para hablar en público

El objetivo de un buen discurso es transmitir un ideal, un sueño, una promesa, un objetivo común, es el de mantener al vilo las emociones de la audiencia y al finalizar ser recompensado  por una lluvia de aplausos

Para cualquier líder le es imperativo saber expresar sus pensamientos y sus sentimientos a todos sus allegados, el saber expresarse en público y así influir en nuestro entorno, es de crucial importancia para dirigir grupos de personas.

Es por esta razón que comparto algunos consejos para mejorar nuestra capacidad de hablar en público y así transmitir todas nuestras ideas y emociones.

1.- Aprende de los Expertos.

Si tienes una presentación en un futuro próximo, empieza a preguntarte ¿Qué es lo que hace a los famosos oradores tener tanto éxito?

Comienza a ver discursos de grandes oradores históricos y también lee los discursos completos de estos personajes, además de servirte de inspiración podrás aprender sobre estilos, hábitos de orador, los tonos voz que emplean y enriquecerás tu vocabulario.

Mis oradores favoritos:

• Abraham Lincoln
• Theodore Roosevelt
• Franklin D. Roosevelt
• Winston Churchill
• Dale Carnegie
• Martin Luther King
• Emmeline Pankhurst
• Jhon F. Kennedy
• Steve Jobs

2.- Arréglate y vístete formal

Como nos observan seremos juzgados.

Aunque seamos los más inteligentes o profesionales en el ámbito, no nos tomarán en cuenta si no mostramos una apariencia acorde a la formalidad del evento.

Siempre ten en mente que un  montón de gente te estará viendo, escuchando y juzgando. Así que aséate, recórtate las uñas, usa un peinado sencillo y alineado, para las mujeres  no utilizar demasiado maquillaje, tomen un traje formal sobrio y siempre cuiden los detalles de su apariencia.

3.- Revise y compruebe los materiales y las herramientas que utilizara.

Antes de iniciar el evento, compruebe todos los materiales que utilizara, como diapositivas, videos, audios, etc. Igualmente revise las herramientas que utilizara en su discurso, como micrófonos, data show, computadoras, efectos de video, de audio, iluminación, etc.

Tome el ejemplo de los equipos de futbol, que salen al campo de juego unos 20 minutos antes del inicio del partido, para reconocer y familiarizarse con la cancha.

4.- Conozca su material.

Para un discurso formal improvisar no es una buena idea.

Para adquirir confianza en ti mismo y tener un dialogo fluido, debes preparar y conocer todas las comas de tu discurso y además debes dominar todo el material con el que trabajaras.

Haga su investigación, conozca su tema, practique su discurso la mayor cantidad posible de veces y ensaya tu discurso con las diapositivas o herramientas que preparó.

Mientras más sepa y haya practicado, más seguro te encontraras.

5.- Práctica, práctica, práctica.

Una vez que hayas terminado de diseñar el discurso,  y te encuentres satisfecho con el contenido, agarre un espejo y practique tu discurso frente a él. Practique en frente de tu mascota.

Agarre a un amigo o algún familiar, y recítele todo uu discurso, luego pida opiniones y sugerencias, mantenga la mente abierta y la voluntad encendida para realizar cambios a su discurso, si la situación así lo amerita.

6.- Imagínese como un orador profesional y exitoso.

La negatividad no lo llevará a ninguna parte, pero un pensamiento optimista y positivo puede hacer maravillas con su confianza y espíritu.

Mediante un estudio se revelo que decirle a un niño constantemente que es un tonto, hace que él niño acepte la situación y se comporte como tal.

En contraste, si nosotros nos vemos  en todo momento como unos expertos y exitosos oradores, también aceptaremos esta situación y nos comportaremos como tales.

7.- Conozca a su público.

¿A quién estás hablando? 

Si son colegas, es probable que quieran aprender algo de ti. 

Si son amigos, es probable que su discurso deba ser entretenido. 

Si se trata de un juez, bueno, él o ella quiere ser convencido. 

Sepa quién es su audiencia, adapte su discurso y la forma de entrega de acuerdo a las características de su público. 

¡Diga lo que la audiencia desea escuchar ¡

8.- Relájese

Nosotros somos por lo general nuestros peores críticos.

Si se olvida de leer una frase de sus notas, es dudoso que alguien lo sepa. Si se salta a la siguiente imagen en el proyector por error, nadie le abucheara por eso.

No se preocupe más de lo debido, si falla o fracasa en su discurso, no es el fin del mundo, hasta los más expertos oradores tienen una noche mala.

En el error se encuentra el aprendizaje, todos debemos perfeccionar nuestras herramientas de oradores.

9.- Nunca diga que se encuentra nervioso(a)

Es muy probable que usted sea el único en la habitación que sabe que se encuentra temblando por el nerviosismo, entonces, ¿Por qué mostrar las grietas de su armadura?

Si la gente percibe su nerviosismo, le será más difícil de entender la idea que desea transmitir, el público se encontrará más atento a una posible falla suya que a su discurso.

Si realmente, realmente le hace sentir mejor decir que “lo disculpen si existe un error, que todo es culpa de los nervios”, entonces adelante.

10.- Disminuya su velocidad.

Uno de los mayores indicadores de nerviosismo es la persona que habla a la velocidad del rayo. 

Es posible que tenga el mejor discurso jamás escrito, pero si nadie puede entender lo que está diciendo, no importará de nada.

Tómese su tiempo y recuerde a hablar a un ritmo normal (o incluso un poco más lento) cuando hable un público.

11.- Contacto visual.

La gente confía a los oradores que buscan los ojos de su público.

No mire al suelo, que no hay nada ahí abajo. No mires solamente tus notas, el público pensará que no te encuentras preparado.

Usted parecerá más seguro, si se encuentra mirando a los ojos de su audiencia, reflejará la impresión de que usted domina la habitación y la charla

12.- Sea divertido.

¿A quién no le gusta reírse un poco? Usted no tiene que ser un comediante, gánelos con una sonrisa y un comentario inteligente oportuno.

Algunos comentarios alegres te pueden ayudar a entretener a tu público, relajar el ambiente y quitarte algo de presión de encima. Pero tenga en cuenta, demasiadas bromas pueden debilitar la validez y formalidad de una presentación.

13.- No se alargue demasiado

Todos hemos sido torturados por un orador que sigue y sigue, que le importa poco los intereses de la audiencia o el nivel de confort de la misma. 

Recuerde que usted se encuentra transmitiendo una idea, un objetivo, una promesa, toda su audiencia debe entender y emocionarse con el mensaje que está transmitiendo.

Si aburre al público, no existirá interés en usted, ni en su mensaje. Al final los aplausos se deberán porque usted termino de hablar y no por la idea que intento transmitir

No sea uno de esos oradores, siempre deje con ganas de más a la audiencia.

14.-  Sea usted mismo

Todos somos diferentes, tenemos características únicas, partiendo desde nuestro tono de voz, nuestra personalidad, temperamento, sentido del humor, vocabulario, dramatización, etc. En el momento del discurso, debemos respetarnos tal como somos, no tratemos de aparentar ser otra persona.

Si somos serios y queremos ser comediantes en el momento de la disertación lanzando una que otra broma, será un discurso para el olvido, al no saber contar bromas quedaremos como unos verdaderos tontos.

Si empiezas a pronunciar frases  o palabras que no utilizas regularmente, o que simplemente no conoces  el significado de esa palabra o expresión, en lugar de aparentar intelecto, te compraras un momento bochornoso, porque en la audiencia se encontrara alguien que si conoce muy bien dicha palabra o frase.

¡Conózcase, no intente ser otra persona!